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[免费咨询] (律师已回复)因为疫情,收到通知工资停发,开工后再发,这样对吗?

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发表于 2020-2-14 21:35 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
现在疫情不能上班,发工资日子到了收到通知工资停发。开工后再发。这样对吗?


原标题:现在疫情不能上班,发工资日子到了收到通知工资停发。
发表于 2020-2-15 17:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
开工之后是否进行补发?如不补发是不对的,根据《安徽省工资支付规定》第二十七条 非劳动者原因用人单位停工、停产在1个工资支付周期内的,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付工资。超过1个工资支付周期的,用人单位可以根据劳动者在停工停产期间提供的有关劳动重新约定其工资标准,并按约定支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。
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发表于 2020-2-15 17:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
画笔 发表于 2020-2-15 10:37
俺们昨天刚刚才发工资8500块钱,奖金说月底才能发,不知道能发多少

牛逼呀!工资这么高
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发表于 2020-2-15 10:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
俺们昨天刚刚才发工资8500块钱,奖金说月底才能发,不知道能发多少
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发表于 2020-2-14 21:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
只要能发迟几天有什么关系,就怕不发
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发表于 2020-2-14 21:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不知道,反正俺们单位今天发工资了,已到账
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发表于 2020-2-14 21:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不正常  如果你是正规单位  可以起诉他
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发表于 2020-2-15 20:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
特殊时期,特殊对待,只要老板认账就行,现在最关键的就是保工作,可以预料今年小微企业会一片哀嚎大量裁员
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发表于 2020-2-16 08:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
如果你在的事小心企业。春节期间货物运不出去。资金断裂。国家也在补救这方面的问题。要互相理解。
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发表于 2020-2-16 17:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
我们单位每个月都是按时发的!
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