（律师已回复）公司强制要求哺乳期内上夜班，请假算旷工，这样合理吗？

白夫人 · 发表于 2020-2-28 16:26

刚结束产假，哺乳期内公司强制要求上夜班，请假算旷工，请问公司这样做合理吗

原标题：公司要求哺乳期上夜班

苏滁律师阿德 · 发表于 2020-2-28 17:01

您好，依据《劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间……不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
建议您与单位协商沟通，并保留单位要求强制加班的相关证据（如短信记录等），也可向当地劳动监察大队反应情况。
以上建议仅供参考。安徽苏滁律师事务所地址：中都大道蓝天办公楼3和4楼（会峰大厦向北300米）。

zxzone · 发表于 2020-2-29 09:26

我感觉你这公司是故意逼你辞职的。。。

安于现状007 · 发表于 2020-2-28 22:59

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xlfbw29 · 发表于 2020-2-28 17:18

直接找律师，单位不会向你妥协

啥啥啥147 · 发表于 2020-3-1 07:13

一周岁以内不上夜班，并不是哺乳期内不上哦

亭城典范 · 发表于 2020-3-1 07:52

遇见幸福的叔 · 发表于 2020-3-1 21:28

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