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[免费咨询] (律师已回复)员工不愿自己全额购买社保,单位便从工资扣六百,合理吗

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发表于 2020-2-29 21:13 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
你好,单位之前没有为员工购买社保,但工资里有社保补助200元。现要求员工购买社保,但需要员工自己全额购买950元,若员工不愿购买或已到退休年龄无法购买的,需要与单位签订协议自愿放弃并从工资里每人每月扣600元作为保证金,直至合同期满或离职返还,这样合理吗?能不能拒签?


原标题:关于给不给员工购买社保这样做是否合理?
发表于 2020-2-29 22:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
法律规定,用人单位和个人应缴纳社会保险费。用人单位要求个人承担单位应缴的社保费用没有法律依据,要求职工签订协议自愿放弃缴纳社保并扣除保证金的行为违反法律规定,相关约定无效。如与用人单位协商不成,建议向劳动监察部门投诉解决。
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发表于 2020-3-1 07:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
饭店厨师和服务员有几个老板给交保险的。我看也没单位来查
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 楼主| 发表于 2020-3-1 05:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿正 发表于 2020-2-29 22:04
法律规定,用人单位和个人应缴纳社会保险费。用人单位要求个人承担单位应缴的社保费用没有法律依据,要求职 ...

好的,感谢您的回复!
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发表于 2020-3-1 07:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿正 发表于 2020-2-29 22:04
法律规定,用人单位和个人应缴纳社会保险费。用人单位要求个人承担单位应缴的社保费用没有法律依据,要求职 ...

请问律师,如果单位要求员工写承诺书承诺就职满一年,若未满一年,要求个人承担全部社保费用,合理吗
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发表于 2020-3-1 10:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
爱吃肉的小灰灰 发表于 2020-3-1 07:29
请问律师,如果单位要求员工写承诺书承诺就职满一年,若未满一年,要求个人承担全部社保费用,合理吗

用人单位出资对劳动者进行专项培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定承担违约责任,违约金数额不超过培训费用。除此之外的约定是不符合法律规定的,一般也是无效的。
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发表于 2020-3-1 11:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿正 发表于 2020-3-1 10:23
用人单位出资对劳动者进行专项培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定承担违约责任,违约金数额不 ...

用人单位没有出资对岗位人员进行培训。
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发表于 2020-3-1 16:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
斗战神 发表于 2020-3-1 07:09
饭店厨师和服务员有几个老板给交保险的。我看也没单位来查

可以举报
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发表于 2020-3-1 17:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
换工作吧!你的社保可能被单位卖给别人了
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发表于 2020-3-1 22:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2020-3-2 07:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你只要记住,单位买社保是其义务,无论怎么折腾,只要单位不尽义务都是违法的!
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发表于 2020-3-2 07:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
斗战神 发表于 2020-3-1 07:09
饭店厨师和服务员有几个老板给交保险的。我看也没单位来查

这个要自己去举报!这些都是员工的应有的权利,只是在我大中国,绝大多数人法律意识淡薄,觉得无所谓,最后才会让这种现象成为普遍现象。
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