（律师已回复）滁州瑞兴化工单方面解除劳动合同，还下发待岗通知书，合法合理吗？

天印大道 · 发表于 2020-3-21 09:57

各位律师您们好:公司3月份单方面通知我们员工，10年工龄以下含10年的全部买断，解除劳动合同，10年以上工龄的要不同意按10年买断，要不放假待岗，发放966元最低生活保障，而且公司还下发待岗通知书，玩弄手段要求待岗员工随时到公司报道，也就是变相不让员工再找工作，逼着我们员工自己要求解除劳动合同，或者同意按10年买断，请问公司单方面这样做都合法合理吗？
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苏滁律师阿正 · 发表于 2020-3-21 18:05

首先，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）第二条规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。其次，从您提供的材料看，公司如确因疫情导致经营困难需要裁员，仍应按照《劳动合同法》的相关规定履行相关的程序，以减少矛盾。最后，对于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，均可能构成违法解除，职工可以依法维权。

放纵1988 · 发表于 2020-3-21 11:23

我就是被裁员之一，这是哪位大神啊！

淘涛数码喷子户 · 发表于 2020-3-21 13:21

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风云S · 发表于 2020-3-21 13:30

瑞兴化工倒闭了好，对滁州市的环境有很大的改善。早该倒闭了

皖东刀客 · 发表于 2020-3-21 13:46

瑞兴化工这就是明显在坑害员工，为你辛辛苦苦工作了十几年，理因按劳动合同法该补偿多少补偿多少，现在玩这种人神共愤的把戏，会遭天谴的！

淘涛数码喷子户 · 发表于 2020-3-21 12:07

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guankun · 发表于 2020-3-21 11:59

能出钱买断，算是好公司了，很多公司，直接破产，把工人推给政府。拿钱走人，再去找工作是最明智的。

皖东刀客 · 发表于 2020-3-21 13:49

还有，琅琊区人社局呢，这种恶意侵犯员工利益的丑恶行径就不管管？

1890050272 · 发表于 2020-3-21 13:25

如果人多去信仿也许管用！

路过只为遇见 · 发表于 2020-3-21 14:57

淘涛数码喷子户发表于 2020-3-21 13:21
就是坑钱就完事了，我一年干过8家公司干一个我告一个，都得乖乖给我赔钱，

劳动仲裁电话你个有

ㄗs:先生 · 发表于 2020-3-21 11:56

劳动监察大队，申请劳动仲裁

久睡成瘾 · 发表于 2020-3-21 11:34

买断标准是啥，核算就拿钱走人

文善 · 发表于 2020-3-21 11:53

劳动监察大队

拥抱幸福 · 发表于 2020-3-21 12:01

已经不错了，给你补偿金

久睡成瘾 · 发表于 2020-3-21 14:01

N加几的

从来不评论 · 发表于 2020-3-21 14:19

上一年平均工资，你干多少年就拿多少个月，

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