（律师已回复）公司不跟员工签劳动合同，也没有买五险，辞职可以申请经济补偿吗

郭树高 · 发表于 2020-6-23 09:44

公司上班不签劳动合同，也没有买五险，辞职可以申请经济补偿吗

苏滁律师阿正 · 发表于 2020-6-23 11:52

根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工提出解除劳动合同是可以主张经济补偿金的，此时，应写明解除劳动关系的理由是因公司未交社保。

闪开我有病 · 发表于 2020-6-23 13:43

别辞职，不签合同继续干，两年都不给你签合同，你就发财了，两年后就是无限期合同，干到公司倒闭都行，要是你现在辞职，走仲裁只能赔你工作至今的双倍工资。

olive05 · 发表于 2020-6-23 12:23

不但有社保补偿，没有合同还有另外十一个月的赔偿，但是你入职不能超过两年

962113 · 发表于 2020-6-24 10:23

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

回复本楼收起回复本楼

东东0550的故事 · 发表于 2020-6-24 12:26

这种公司早走早拖生，走之前通过法律拿到自己应得的

李道海 · 发表于 2020-6-26 07:01

辞职当天可以要求单位一次性结清工资？

李道海 · 发表于 2020-6-26 07:03

发工资没有给员工工资条合法吗？

		自动登录	找回密码
密码			注册

[免费咨询] （律师已回复）公司不跟员工签劳动合同，也没有买五险，辞职可以申请经济补偿吗