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[免费咨询] (律师已回复)单位搬迁到滁州城东去了,离家远,我要是不去算辞职吗,会给补偿吗?

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发表于 2020-11-15 21:23 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
现在的单位在城南,最近单位要搬迁到城东,靠近来安了,在单位工作20年了,正式工,不想去新地方,离家太远,来回折腾,工资不高,就是图离家近,现在那么远,如果不去,单位会不会解雇我,还是算我自动离职,我要不去,单位能给我补偿吗?向律师咨询

原标题:单位搬迁,离家比较远,可以单独解除劳动关系吗?
发表于 2020-11-17 08:49 | 显示全部楼层 | 来自安徽
主动辞职可以获得经济补偿的情形为《劳动合同法》第三十八条规定的情形,即:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
而公司搬迁不属于以上情况,劳动者自行辞职不会获得经济补偿。
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发表于 2020-11-16 09:06 | 显示全部楼层 | 来自安徽
首先公司因正常搬迁,员工是没有补偿,其次就是如果想离职,那么就是按离职程序走,离职补偿也是和公司沟通的,最后就是,确定要离职,那么就要做好相对应的止损
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发表于 2020-11-16 07:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
旷工三天自动离职,没有工资
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发表于 2020-11-15 22:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
康佳?
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发表于 2020-11-15 21:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
正式工是企业还是机关事业单位
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发表于 2020-11-15 22:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
跨区才是补偿
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发表于 2020-11-16 08:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
辞职没有补偿
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发表于 2020-11-16 11:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
先走的话,你就输了
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发表于 2020-11-16 13:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
会补偿的,慢慢耗着,不要签公司地址变迁的补充合同
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发表于 2020-11-16 15:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
自己不去的话,可能算旷工啊,旷工是可以开除的
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发表于 2020-11-16 21:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
领导会给你打电话的
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发表于 2020-11-16 23:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
康佳不是说明年搬迁的嘛
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发表于 2020-11-17 06:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
指到哪就到哪,在单位住或合租房
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发表于 2020-11-17 08:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自湖南
不会的
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