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[免费咨询] (律师已回复)厂里违约辞退我,我能不能拿到补偿金?

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发表于 2020-12-6 22:11 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
在厂里工作了1年零1个月,前10个月和劳务签的合同,后3个月是转正后和厂里签的合同。现在厂里违约辞退,请问能不能拿到补偿金?能拿到多少?

原标题:在厂里工作了1年零1个月,前10个月和劳务签的合同
发表于 2020-12-7 07:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据你的描述,按照劳动合同法规定,你同劳务派遣公司建立劳动关系,签订劳动合同,被派遣到现工作单位工作。在此期间,你同工作单位是劳务关系,没有劳动关系。
后来至今,你同现工作单位建立劳动关系,签订劳动合同,属于单位的直接用工员工。在此期间,你同工作单位是劳动关系,同劳务公司没有任何关系。
所以,你与劳务派遣公司签订劳动合同的经济补偿金应该由劳务公司支付,在法律上,用工单位没有义务支付。之后经济补偿金应该由现工作单位支付。根据《劳动合同法》第47条之规定,每年支付一个月工资,超过六个月不足一年不足的支付一个月工资,六个月工作年限的,支付半个月工资。

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发表于 2020-12-6 23:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
三个月的保底工资
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发表于 2020-12-6 23:47 | 显示全部楼层 | 来自安徽
首先是你违约还是他违约,如果你违反规定违约在先,是拿不到的,后者可以去劳动仲裁局告他可以拿到,不过可能要几个月时间才能处理
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发表于 2020-12-7 12:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
最多厂里给你一个月基本工资,看律师回答的
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发表于 2020-12-7 12:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
错了可能就半个月
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发表于 2020-12-7 12:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

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发表于 2020-12-8 23:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
补偿一个月的税前工资。前12个月平均的税前哦。
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