（律师已回复）店家要求服务员离职前必须找人替代，否则扣工资，这要求合理吗

羽墨精睿 · 发表于 2020-12-21 22:52

老母亲在莫路六零年代餐馆做勤杂工，因下个月家中有事，无法继续工作，提前半个多月和店家老板告知情况，老板要求找到替代人员，方可离开，否则扣除当月工资，想想老母亲一天工作十几个小时，挣钱也不容易。店家这样要求，合理吗？

原标题：店家要求服务员离职前必须找到人替代方可离开，否则扣除工资，这样要求合理吗？

苏滁律师阿德 · 发表于 2020-12-22 09:30

您好，如协商不成，可以收集相关证据（如微信聊天记录等）向当地劳动监察大队反应情况。
以上建议仅供参考。安徽苏滁律师事务所地址：中都大道蓝天办公楼3和4楼（会峰大厦向北300米）。

msli_110 · 发表于 2020-12-22 12:22

不合理，提前一个月提出最好。

hpf1985ying · 发表于 2020-12-22 07:57

在哪上班工作的，留下一些证据，劳动监察大队一告一个准。

余额 · 发表于 2020-12-22 08:20

不合理

AHGAJ110 · 发表于 2020-12-22 08:38

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回复本楼收起回复本楼

小花妈 · 发表于 2020-12-22 13:41

老板绝对奇葩一个

子奇 · 发表于 2020-12-22 21:50

有个人 · 发表于 2020-12-23 11:33

什么人才能干出这样扒腚眼的事情。想扣工资想疯了

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