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[免费咨询] (律师已回复)公司强制每天转发朋友圈,不转发扣工资,这种行为侵权吗

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发表于 2020-12-28 17:26 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
请问一下各位律师,公司强制每天转发朋友圈,每天少则几条,多则十几条,然后开会还会通报,公司的这种行为是否对我构成侵权?我是否可以拒绝转发?现在又通知扣绩效啥的,如果我不转发,公司扣我钱,我是否可以劳动仲裁?胜算大不大?谢谢!

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发表于 2020-12-28 22:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
朋友圈属于员工的私人领域,如果劳动合同没有将转发朋友圈作为工作内容进行约定,那么,转发朋友圈属于工作以外的内容,公司对此不能强行要求。如对未按要求完成转发朋友圈的员工扣发绩效或工资,该行为违法,员工可以申请仲裁要求公司返还扣发的工资。不过,对此网上也有类似的报道,有网友为了应付领导,把朋友圈设置成了分组可见,或者仅领导可见。律师的意见和网友的办法均仅供参考。
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发表于 2020-12-29 06:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
那就发呗,设置一个圈子,只有你们公司的人能看到
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发表于 2020-12-28 23:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
和老板说原来的微信密码找不到了
单独申请个微信号
专门加公司的人和客户,专门发朋友圈
可以完美解决
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发表于 2020-12-28 21:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
顺其自然,要么辞职。
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 楼主| 发表于 2020-12-28 22:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿正 发表于 2020-12-28 22:18
朋友圈属于员工的私人领域,如果劳动合同没有将转发朋友圈作为工作内容进行约定,那么,转发朋友圈属于工作 ...

谢谢阿正律师给与明确答复
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发表于 2020-12-28 23:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你就重新注册这个微信发就是了,说那个微信不用了
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发表于 2020-12-29 22:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
发就发呗。
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发表于 2021-1-2 13:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

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