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[免费咨询] (律师已回复)换工作后年假是怎么计算的?单位只承认同行业工龄是否合理?

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发表于 2021-2-6 09:43 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
本人最近换工作,现在年休假需要重新计算还是和以前上班的年限合并计算?还有工龄工资是重新计算还是合并计算,上班单位只承认同行业的工龄是否合理合法?
发表于 2021-2-6 17:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据你的描述,如果你同一个单位上班,调换岗位,年休假和工龄应该合并计算。
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发表于 2021-2-6 17:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
年休假按社保,工龄按每个公司
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发表于 2021-2-7 10:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
msli_110 发表于 2021-2-6 17:09
年休假按社保,工龄按每个公司

工龄和司龄是两回事
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发表于 2021-2-7 10:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
Sholve哥 发表于 2021-2-7 10:27
工龄和司龄是两回事

一般公司不就认你在他公司干的工龄吗?也就是你说的司龄,别的公司干的不会算的,但年假是按社保累计的。
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发表于 2021-2-7 13:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
只有大公司才认可年休假,小作坊能把双休做到就不错了
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