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[免费咨询] (律师已回复)申请辞职但上级不批准,我提交辞职报告一个月后就能正常离职吗?

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发表于 2021-4-8 17:46 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

我在一家公司上班,但是特别累,坚持不下去了,辞职申请,上级领导不批,再找最高级领导,假如还不批,那也就写份辞职报告交给人事部一个月后应该就能正常辞职了吧。


原标题:辞职申请问题

发表于 2021-4-9 08:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
可以 应提前30日以书面形式通知用人单位
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发表于 2021-4-9 17:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
辞职只是老子通知你不干了,不是在问你意见
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发表于 2021-4-9 06:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动法上规定,只要你有证据提出辞职一个月,然后就可以走了,和领导批不批的没关系!
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发表于 2021-4-8 18:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
应该可以。走正常手续。
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 楼主| 发表于 2021-4-9 08:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
上级领导批了,就差上上级了,反正不批也就一张辞职报告,一个月后准时辞职。
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发表于 2021-4-9 11:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
可以
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发表于 2021-4-9 13:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
当然可以
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发表于 2021-4-9 14:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
记得拍照保留证据,或者复印一份当做证据。
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发表于 2021-4-10 12:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这个事情说不清楚的,最好是耐心一点和他们沟通,走正常程序,该签字的时候尽量都让他们签了,不然的话最后在结算工资的时候肯定会吃亏的,
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发表于 2021-4-10 20:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
其实现在员工都不知道,辞职信提前一个月上报,保留证据批不批都可以走人,而且辞职信不应该叫辞职信,应该叫辞职通知
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 楼主| 发表于 2021-4-10 21:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
斌哥不是冰 发表于 2021-4-10 20:14
其实现在员工都不知道,辞职信提前一个月上报,保留证据批不批都可以走人,而且辞职信不应该叫辞职信,应该 ...

我百度查了一下确实是这样,辞职报告反正我的上级签字批了,日期是4月8日,也就是5月8日我直接可以和公司拜拜了。
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