（律师已回复）公司要求第三次劳动合同签订3年，可以申请双倍工资嘛

云步摇 · 发表于 2021-6-27 22:11

签订2次3年劳动合同后，公司第三次劳动合同签订3年，这种情况可以申请双倍工资嘛？原标题：签订2次3年劳动合同后，公司第三次劳动合同签订3年，这种情况可以申请双倍工资嘛？

苏滁律师阿正 · 发表于 2021-6-28 00:41

在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，经劳动者提出或同意仍可以签订固定期限劳动合同。合同签订后，一般不能再主张用人单位支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。

小月亮与六便士 · 发表于 2021-6-28 08:17

啦啦哈哈2 发表于 2021-6-28 08:15
对不起，我单位永远也不会倒闭

看了兄台的发言，就知道有个好单位

小月亮与六便士 · 发表于 2021-6-28 08:14

啦啦哈哈2 发表于 2021-6-28 08:13
胡吊扯，倒闭才赔钱

吃了没文化的亏吧

小月亮与六便士 · 发表于 2021-6-28 08:05

云步摇发表于 2021-6-28 05:50
如果单位不同意签订劳动合同呢？钱

劳动合同到期，单位不续签是要赔偿的；提前一个月通知按照N赔偿，没有提前通知就是N+1

msli_110 · 发表于 2021-6-27 22:39

想多了吧

云步摇 · 发表于 2021-6-28 05:50

苏滁律师阿正发表于 2021-6-28 00:41
在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，经劳动者提出或同意仍可以签订固定期限劳动合同。合同签订后，一般 ...

如果单位不同意签订劳动合同呢？钱

啦啦哈哈2 · 发表于 2021-6-28 08:13

小月亮与六便士发表于 2021-6-28 08:05
劳动合同到期，单位不续签是要赔偿的；提前一个月通知按照N赔偿，没有提前通知就是N+1

胡吊扯，倒闭才赔钱

啦啦哈哈2 · 发表于 2021-6-28 08:15

小月亮与六便士发表于 2021-6-28 08:14
吃了没文化的亏吧

对不起，我单位永远也不会倒闭

勇敢的心 · 发表于 2021-6-28 13:47

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随遇a安 · 发表于 2021-6-29 06:27

你想多了

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