（律师已回复）工厂转让后员工工作量增加，工资不变这合理吗？

时光飞逝1 · 发表于 2021-10-1 09:06

工厂转让，员工整体打包给新老板吗？转让以后工作量增加，工资不变，这样合理吗？

原标题：工厂转让

苏滁律师阿正 · 发表于 2021-10-5 16:06

你要看劳动合同相对方是否还是原先单位？如果不是，那么可能涉及新的劳动关系建立，你们可以自行选择。

忘我独行 · 发表于 2021-10-1 16:38

你要觉得现在的薪资配不上你，你果断辞职，如果不能找到更好的只能受着

十巾 · 发表于 2021-10-1 15:02

工厂转让只是公司主体股东实际控制人变更，跟员工关系不大。员工是跟公司签的合同不是跟老板签的合同。这个东西怎么讲呢，不合意就再找蛮。

静闻涛声 · 发表于 2021-10-2 03:50

哪山老虎都吃人

以爱之名A · 发表于 2021-10-1 18:52

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柳絮纷飞的季节 · 发表于 2021-10-1 12:05

打工的人，不合理能怎么办，有一点路子的人谁去打呢？要是有路子自己干吧

海威环境 · 发表于 2021-10-1 09:57

原来老板为啥转让！！！

勇敢的心 · 发表于 2021-10-2 15:04

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￥pJtyX1iAv · 发表于 2021-10-2 16:22

说实话，降了也合理

E滁大兵哥 · 发表于 2021-10-2 22:53

不合理，你可以辞职

街头流浪 · 发表于 2021-10-3 08:17

资本家压榨工人的剩余价值这，这应该应该合理吧？

杜子腾 · 发表于 2021-10-3 09:13

转让不转让跟员工没关系，你是和公司签订的劳动合同还是跟外包单位签订的劳务合同这个要分清楚

红旗电影院 · 发表于 2021-10-7 09:19

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