（律师已回复）因个人失误对公司造成了损失，我应该对其承担吗

阿涛呀 · 发表于 2021-12-6 16:41

本人在一家全屋定制工作拖欠四个多月的工资未发放现在离职了算工资四个多月就给我发个四千块钱因为自己的失误对公司造成了损失我应该对其失误全额承担吗

原标题：工资未发未签合同

苏滁律师阿德 · 发表于 2021-12-7 06:43

根据你的描述，单位拖欠工资是违法行为，只有员工故意或者重大过失给单位造成损失应承担相应赔偿责任。

关起门来造小人 · 发表于 2021-12-6 17:28

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假装高富帅 · 发表于 2021-12-6 17:46

不应该，去了解一下劳动法。

繁华与寂寞 · 发表于 2021-12-6 22:36

赚钱的时候你就拿基本工资，亏钱的时候就你全赔，那有这个理？直接去法院告，稳赢

E滁大兵哥 · 发表于 2021-12-7 22:13

卉笙 · 发表于 2021-12-8 08:05

再有损失，不能全扣你工资，最多扣你工资的10%，剩下的损失，他可以走法院起诉你，但是多半不会成功。之前同事干坏了一个400万的模具，只赔了3000块被开除了。你有这个严重？

阿涛呀 · 发表于 2021-12-8 11:22

卉笙发表于 2021-12-8 08:05
再有损失，不能全扣你工资，最多扣你工资的10%，剩下的损失，他可以走法院起诉你，但是多半不会成功。之前 ...

我只是有的柜子尺寸搞错了需要重新做几个月提成一万七扣了我一万五没有你那个金额那么大

阿涛呀 · 发表于 2021-12-8 11:23

淘涛数码通信发表于 2021-12-7 16:35
干多久了？没签合同你赚大了

半年时间

Chen丫丫 · 发表于 2021-12-19 07:02

苏滁律师阿德发表于 2021-12-7 06:43
根据你的描述，单位拖欠工资是违法行为，只有员工故意或者重大过失给单位造成损失应承担相应赔偿责任。

那单位拖欠工资不给和社保欠缴费用怎么办，离职后几个月也不给

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