（律师已回复）在同一家公司上班前后间了断一个月，间断的能计算工龄吗

童绥勇 · 发表于 2022-2-11 20:52

在同一家公司上班前后间断一个月，签了两次劳动合同，间断的能计算工龄吗
原标题：在同一家公司上班前后间断一个月，签了两次劳动合同，

苏滁律师阿容 · 发表于 2022-2-13 22:05

您好，工龄通常分为一般工龄与连续工龄。就您所述的情况，在“一般工龄”方面影响不大，主要可能对于“连续工龄”产生影响。一般需要根据间断的原因来判断是否计算为连续工龄。若是由于企业依法变更、合并、分立等原因所导致，劳动者的工龄应连续计算；若是由于劳动者个人原因导致，需要参考企业的相关制度规定综合参考。

chao0319 · 发表于 2022-2-12 07:03

连续性

清竹2017 · 发表于 2022-2-12 08:07

算

r人如其名 · 发表于 2022-2-12 08:40

要看公司怎么算

弱泉月 · 发表于 2022-2-12 09:17

不知道

嗲嗲818 · 发表于 2022-2-12 09:48

不知道

君随风 · 发表于 2022-2-12 10:33

不能！！

滁州农贸 · 发表于 2022-2-12 14:04

需要补缴

小小吴 · 发表于 2022-2-12 21:00

不知道具体情况

小天天w · 发表于 2022-2-13 03:03

应该是

苏滁园区 · 发表于 2022-2-13 03:07

不知道的

樱二花 · 发表于 2022-2-13 06:16

应该的嘛

帅哥爸爸 · 发表于 2022-2-13 07:21

应该不行

疾风影之舞 · 发表于 2022-2-13 07:22

应该是算的吧

夜卧高岗 · 发表于 2022-2-13 07:47

不知道

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