大家好，我是滁州宝在米家婴幼儿托育中心的园长。今天，因为一些看似拿不上台面的一点小事，我在这里冒昧的占用下公用资源！
今天下午一点钟，有一位家长发信息给我，我很吃惊！标题为：《滁州市宝在米家托育中心的老师，你们有责任心吗,孩子哭了老师还训斥他不准哭》的文章！
当时我本人不在园区，老师给我打电话说家长气势汹汹的把孩子接走了，我第一时间没有询问老师（因为我怕表达有误有失公正）我第一时间打开手机监控回放，查看了当时录像！
原视频长达十分钟，因为上传受限的原因我采取快进的方式！视频全程老师都在抱着这个孩子，只有10:36:01—10:37:14之间老师没有抱着孩子！老师在给今天完成手工课的宝贝拍照（这也是老师工作的一分部，分享到家长群），也就是这个空挡，家长在楼梯口看到自己的孩子没人抱（这时孩子并没有哭），偷拍的视频发到网络上！
看完视频我又第一时间联系孩子的妈妈！
家长的情绪很激动，为人父母我也能体会家长的那份担心！原本以为事情就到此结束了，下面就发生前面的帖子事件！
孩子家长一再的重申孩子没人管等：
所有的话语作为为人父母担心孩子都不为过，但是基于事实，不扭曲事实！
今天的发帖我不是想争个谁对谁错！原本想着息事宁人，但是看到老师委屈的眼神，我想站出来为幼教人发声！
家长口口声声说“孩子哭没人管”“老师看到我才把我家孩子抱起来”……等等等等的言论，下面都是家长没看到的时候，我们老师也是抱着孩子的！
这个孩子是报名参加我们免费体验周活动的，不是正式学员，仅交费100元为体验周伙食费。做生意的都知道让你来免费体验目的，肯定是想让家长选择我们，我们没有理由不对孩子倍加呵护。（孩子报名也会跟老师的绩效工资挂钩，老师也没有理由不对孩子重视）
有的家长会说，你收了钱了就该把孩子照顾好，天经地义，没什么可宣扬的！
确实如此，认识丁老师的人都知道，2018年我为什么开办了宝在米家！那时候我家老二两岁，公婆在合肥，我也跑了很多的托育中心，那会没两家，可选性也少，我自己都不太满意，于是多方考察自己决定从国有企业辞职放弃“铁饭碗”开办托育中心！
所以很多家长来咨询托班就觉得和丁老师特别投缘，家长想的我都能跟她们说到点上。就是因为我自己有要求，所以才明白家长需要什么！所以那股不服输的劲一干就是四年！
我们托育中心按月报名是2000元，按半年是1850元，按全年是1660元（其中包括餐费监控费保育保教费在内）在滁州请个五十多岁的保姆也不止这个费用吧！更何况都是年轻的老师每天带着上早教课，做游戏，吃喝拉撒睡，从早上八点服务到晚上五点！
我们一天吃三餐合计餐费是12元一天，去掉餐费，去掉监控费40元/月，最优惠的保育费一个月才1360元，折合一天50元左右。
年前看过一篇帖子，说现在涌现很多“佛系老师”！不是老师不想管，是老师不敢管。
其实很多老师是不愿意做幼教的，特别是托育老师，咱们同行都知道，幼儿老师跳槽概率特别高，就是每天要顶着很大的压力，一方面要安抚哭闹的孩子，一方面要执行一日流程，另外要展示课程，再加上跟家长沟通。
这个图片是我面试所有老师都会问的“你能做到吗？”可以做到你就来！
如果那么多的家长不理解老师，以后还有谁敢当幼师，谁来照顾我们的孩子！
也有家长说“20个月的孩子太小了，为什么要送去上学？”首先，国家大力推广托育机构，并组织建设社区托育服务中心。就是解决双职工家庭或因为孩子没人带母亲上不了班等现状的产生，现在国家放开二胎，三胎。也是为了让家长更好地安心工作。我们园现在最小的孩子入托是12个月，大的也有三岁多。孩子在托育中心的一日流程是非常丰富的。
家长用十秒钟就否定了所有的一切，否定了我开创四年的托育中心，否定了老师的付出，我为所有幼教人搞到难过！
再次声明，我已收集各种材料准备提起司法诉讼。不为讨公道，只为幼教人挽回颜面！
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发表于 2022-3-16 20:43
每天都要自我疗愈
楼主
