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[免费咨询] （律师已回复）公司不签劳动合同，不按规定发放工资，能不能申请劳动仲裁

发表于 2022-3-18 18:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

公司不签劳动合同，不按规定发放工资，随便扣除满勤，能不能申请劳动仲裁
原标题：公司不签劳动合同，不按规定发放工资，随便扣除满勤，

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苏滁律师阿容

发表于 2022-3-18 20:49 | 显示全部楼层 | 来自安徽

可以的，请先收集好证明存在劳动关系及拖欠工资的相关事实证据，如：单位发放的工作证、单位招用记录、考勤记录、工资支付凭证、同事的证言等，然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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柳絮纷飞的季节 : 你书读的太多了，同事证言？？没有一个人给你作证的，

2022-3-20 20:42 来自安徽回复

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发表于 2022-3-19 00:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

这个问题等于没问啊

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发表于 2022-3-19 05:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

可以的

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核能气质少年

发表于 2022-3-19 05:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

可以啊

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发表于 2022-3-19 06:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

可以啊

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发表于 2022-3-19 07:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

真不知道

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发表于 2022-3-19 07:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

劳动仲裁……

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开心就要喝两杯

发表于 2022-3-19 08:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

去试试看

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发表于 2022-3-19 19:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东

收集证据先到人力资源

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刘家三千金

发表于 2022-3-19 21:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

直接12345会有人找他

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发表于 2022-3-19 21:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

可以的

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没想到是你吧

发表于 2022-3-19 21:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

你干到了，一个月算两个月的工资

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我就是女王

发表于 2022-3-19 22:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

找证据

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发表于 2022-3-19 22:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

必须曝光他。干着不是人干的事

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