（律师已回复）在滁州企业工作，法定节假日上班没有三倍工资！能劳动仲裁吗？

EA7杰瑞

滁州比较大的企业，工作两年了，老员工工资越来越低，跟领导反馈没有用，自己找出来劳动合同相比，公司没有按照规定给予超过8小时的加班费，法定节假日只给200块钱，图片上的公司规定，一条都没有遵守。

 原标题：企业工作两年，加班没有加班费，法定没有三倍工资，能不能申请劳动仲裁

苏滁律师阿容

您好！根据劳动法等相关法律法规规定，用人单位安排劳动者加班的应当按照下列标准支付加班工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位不按规定支付加班工资，您可以申请劳动仲裁。

么么糊

要么忍，要么残忍，要么滚！天下乌鸦一般黑！

壹滴水

合同签的工资是多少啊？只要不低于合同工资就不违法。

黑鹰

应该可以的！打劳动仲裁: 手机号码 3110249电话问问

春风如醇酒

劳动法规定每天工作8小时，每周不得超过44小时，实行不定时工作制度的用人单位，超过规定时间要么安排调休，要么忍。

假装高富帅

你以为你仲裁了，你还能干下去吗，有一万种方法给你穿小鞋,除非你不想干了，成年人不要幼稚了。