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1万
深秀湖
法律小知识
学习几个关于劳动合同方面的法律知识吧。
1、跳槽千万别任性!根据法律规定,劳动者离职是应当提前30天书面通知用人单位,但是不需要公司同意。如果强行离职,单位可以延迟办理离职手续。如果你的离职对于单位造成损失的话,用人单位有权以“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金。
2、竞业限制,降薪,更换上班地点,调岗都是实质性变更劳动合同,需要员工同意,不是公司可以单方面决定的。
3、如果去公司上班,但一直没有签劳动合同,不影响劳动关系成立,员工可以请求第2个月到第12个月,也就是总共11个月的双倍工资。
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