有市场需要的技能，只会越来越贵！（附图）

勇者无疆

我国2022年出生人口956万,高等院校毕业生数量已达到1076万。


现在愿意干体力活的人越来越少，都想坐办公室。所以体力活，尤其有点学习成本的体力活就越来越贵了。


我家房子硬装预算要27万，最大的感受就是装修师傅贵，会技术的装修师傅更贵。


其实无论是不是拥有密不外传的技术，以后体力劳动者收入都会越来越高。


大部分发达国家，普通白领工资是远远不如体力劳动者的。


据加拿大统计局的调查显示，加拿大技工的平均时薪较其他职位高6.2%。废品站工作人员、修汽车的、开挖掘机的、木匠、瓦工、水电工的时薪都能超过30加币，和IT行业平均工资接近。（按照每天工作8小时算的话，那一个月能拿2.8万元人民币。）


德国技工的工资也高于全国平均工资，比如技校毕业生年薪是35000欧元，大学毕业生去当白领，一年拿30000欧元。（相当于一个月能拿2.3万元人民币）


在欧美制造企业一线，技术比较好的技术工人，年收入可以达到10万美元以上，高级技师的年收入甚至能超过部门经理。（相当于一个月能拿5.4万元人民币）


一位洛杉矶生活的网友，找了个水管工上门修个小零件，报价300美元起：




所以你会看到美国电影里，男主女主有事没事就是自己在家修东西。实在没办法了才会找人上门。


也不是他们特别勤劳不愿意麻烦别人，而是找人上门实在太贵，如果不是钢铁侠蝙蝠侠这种财力的，请一次要肉疼好久。


中国虽然还不是发达国家，但制造业也开始渐渐出现相同情况。


抖音上有工厂老板吐槽：


“只要会打火的焊工我们都给350一天，就这样还很难招到人。





“我们工资一万起步，结果30人的车间只招到5个人。”




这还都不是一线城市，白领们的平均工资远远没到五位数。可以说技术工人的收入远高于坐办公室的。


2021年，《中国青年报》对这种现象还调查了一下，江苏HR说自己用8000元工资招到手的技术工，刚刚被隔壁的电子厂以月薪1万元的高价抢走了。


他看得很淡，一点也没有气愤。


高薪难招人，技工哪里寻的哀嚎之声俯拾即是。


更夸张的是，早在十年前，湖南新宁老板就表示：


中国最缺的是技术工人，而不是啥都不会的所谓大学生。


一边是大学生每年都是最难就业季。


另一边是技术工人吃香。


为什么会出现这种状况，其实很容易理解。


以前大学生是天之骄子，全家能考上一个大学生就很不容易了。因为有文化的人稀缺，所以收入高、待遇好。


但1999年大学扩招以来，我国每年招收的大学生越来越多。


1998年，320万人参加高考，只录取了108万人，录取率为34%。


2012年，915万人参加高考，录取了685万人，录取率为75%。


劳动力市场也符合“供给-需求”曲线。大学生越来越多，但市场并没有发展到能容纳这么多文职的地步。在非名牌毕业生供过于求的情况下，自然找工作越来越难，待遇也越来越差。


而且有些大学专业本身就是消费品而不是生产力工具，属于不愁物质以后追求更高的精神需求去学的，自然很难找到工作。


另一边，因为都去上大学了，愿意进技校、拜师傅学一门技术的人越来越少。愿意做体力活的也越来越少。


因为体力活实在是太累了。


做瓦工，虽然每天能拿1000块钱，但工作的时候要一直弯着腰，很多老师傅都因此落下了病根。哪有人体工学椅坐得舒服呢。


做焊工，即使夏天最热的时候，也要穿着厚厚的工作服。如果火花四溅碰到没防护好的地方，那一下就是烫伤。


大部分蓝领工作都伴随着一定风险，几年做下来，基本身体都会有点毛病。


不止工作累、有风险。


真的收入高的体力活，也都是有门槛的。


什么开挖掘机开叉车的不谈了。


同样是抹水泥，技术好的师傅和技术差的师傅，那一下下去就是不一样。


一样是搞电路，能接受新技术用新方法的师傅，和固步自封的师傅也不一样。


炒菜更不谈了，手艺好的大厨每个月拿5万工资的都有，还贼受尊敬，手艺不行的一万都拿不到。


所以你别看有些白领会抱怨说“打工人太苦了，还不如去当工人”，但真要让他们当工人，他们会发现自己啥也不会，只能干最没门槛的纯体力活,而那种活的收入往往不高。比如普通服务员。


稀缺的是有学习能力的技术工人，而不是纯卖体力打螺丝的。


但这些人在人群里毕竟是少数，而且大部分人都去卷大学了，根本不愿意来干体力活。


于是有技术的体力劳动者就越来越稀少，越来越贵。


一个朋友在农村一栋刚建好装修完的房子，他告诉我，他家外墙加房内的地板，全部瓷砖，一共花了11.7万，其中瓷砖6万，人工5.7万。这是县城的价，不便宜了吧。常规，工价约是所有材料价格的70％到一倍。


特别是每年1000万待价而沽的毕业生里，因为他们没有一技之长，只不过靠读研来推迟毕业时间。

月亮一族

‘‘为什么工资这么低？！’’

相聚就缘

写了这么佐证，你有没有考虑过更本因素？那是人家人口少，资源充足！所以人家用人成本高！而我们呢？人多资源匮乏了，所以我们人工不值钱

品香芳华

不知道从哪转来的东拼西凑的胡扯文章，这种文章十几年前网络上就有了。
大学毕业生开始是不行，但是随着工作时间长了，学习新知识新技术相对容易。
你以为你说的高技术技师不是学习得来的？
再说，现在人很少会再去用牺牲健康去换取你说的所谓的高收入。
俗话说的好，干到老学到老，才可以保持竞争力。

沈老师666

野鸡大学太多，上了也没用