过了退休年纪仍在外务工的群众，如今正式有法律撑腰！

大个子皮带

过了退休年纪仍在外务工的群众，如今正式有法律撑腰！2026年7月1日起，人社部等五部门联合出台的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》全国统一落地施行，专门为退休后继续打拼的超龄务工人群筑牢权益防护墙，彻底解决以往高龄打工者薪资被克扣、受伤难理赔、被迫超负荷劳作等诸多维权难题。新规清晰划定四大核心保障条款，条条直击民生痛点：薪资方面明确薪酬不得低于当地最低工资标准，用人单位必须按月足额发放工资，严禁以实物抵扣薪资、无故拖欠克扣酬劳；休息权益上原则上不安排超龄劳动者加班，确需加班的要依规足额支付加班费，充分兼顾老年人身体承受能力；劳动安全层面明令禁止安排高龄人员从事高危、有职业禁忌的作业，上岗前必须配套完整安全培训；最受群众关注的工伤保障实现重大突破，要求企业全额承担超龄劳动者工伤保险费用，个人无需缴纳，工作期间、上下班途中遭遇意外均可正常认定工伤，赔付标准与普通在岗职工完全等同。除此之外，法规还要求用工单位必须和超龄务工人员签订书面用工协议，清晰约定工作内容、休假、报酬等全部事项，杜绝口头用工带来的维权空白。从前不少退休后仍从事保洁、保安、家政、零工的长辈，一旦发生用工纠纷常常求助无门，如今有专门规章保驾护航，让每一位辛苦劳作的老年人都能体面务工、安心挣钱，实实在在感受到国家政策带来的温暖与保障，转发给身边在外务工的长辈，一起守住自身合法劳动权益传递正能量