（律师已回复）疫情时期公司给的休息，是拿后面的休息日抵的，合理吗？

张传飞

疫情非常时期，公司要求我们上一天班，休息两天，最主要的是这个休息是拿我们的休息日抵扣的，我们一个月有四天休息日，疫情不知道什么时候才能解除，假如到月底的话，我们上十天班，休息二十天，我们要抵五个月的休息日，以后要休息就要请事假了，事假要扣一百八十多，不知道公司的作法合理合法吗？


原标题：疫情非常时期，公司要求我们上一天班，休息两天，最主

苏滁律师阿容

根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》和《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》，从1月31日至2月9日也为休息日（特殊行业除外），但对工资未做统一规定。据你所述，若单位用之后的休息日来弥补2月9日之前的休息日，是不合理的。

时光色

不是说了嘛，不算年假嘛，有的大公司带薪，没有的又怪谁呢

皖东富贵

把员工集中在一个群里 然后就能有效的组织起来。一个人的力量太弱了

漫漫夜色

我现在都休半个月了，后面还要休息，怎么补啊，一年也补不回来了