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[免费咨询] (律师已回复)老板说受疫情影响要辞退我,我能得到多少经济补偿金?

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发表于 2020-2-16 22:17 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
上了几个月班,没到半年,老板说受疫情影响,要辞退我,且工资只发到这个月中旬,没签劳动合同且没有提前30天通知,是否合法?能得到多少经济补偿金?
发表于 2020-2-18 08:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
《劳动合同法》第82条的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月,但不满一年的,未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资。
《劳动合同法》第47条 规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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发表于 2020-2-16 23:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2020-2-17 20:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动仲裁问问,其他的别信
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发表于 2020-2-17 15:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
神奇的煜儿 发表于 2020-2-17 09:01
不可能的,必须劳动仲裁

没给你交保险已经违法了
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 楼主| 发表于 2020-2-17 09:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
跟我回江南 发表于 2020-2-16 23:48
没签劳动合同,你干到了, 比如你一个月拿3000, 半年没签劳动合同 辞退你的话,不但要支付你1万8千块钱, ...

不可能的,必须劳动仲裁
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发表于 2020-2-17 08:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
跟我回江南 发表于 2020-2-16 23:48
没签劳动合同,你干到了, 比如你一个月拿3000, 半年没签劳动合同 辞退你的话,不但要支付你1万8千块钱, ...

没有劳动合同怎么会还交五险呢不交五险哪里来的失业险
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发表于 2020-2-17 09:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
跟我回江南 发表于 2020-2-16 23:48
没签劳动合同,你干到了, 比如你一个月拿3000, 半年没签劳动合同 辞退你的话,不但要支付你1万8千块钱, ...

做梦吧
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发表于 2020-2-17 09:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
没签劳动合同,可以主张二倍工资!违法解除劳动合同,可以获得2N经济补偿!
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发表于 2020-2-17 11:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
去仲裁吧
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发表于 2020-2-17 17:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
跟我回江南 发表于 2020-2-16 23:48
没签劳动合同,你干到了, 比如你一个月拿3000, 半年没签劳动合同 辞退你的话,不但要支付你1万8千块钱, ...

补一条 以及你在职期间 每个月的社会保险 需要折现 补偿你他该缴纳的那一部分
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 楼主| 发表于 2020-2-17 20:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
淘涛数码通信 发表于 2020-2-17 16:49
我说楼主真够悲催的,去年上班被扣工资今年又被辞退,

哈哈,人生呐,起起伏伏
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发表于 2020-2-18 08:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
淘涛数码通信 发表于 2020-2-17 16:49
我说楼主真够悲催的,去年上班被扣工资今年又被辞退,

你是律师吗,我有问题想咨询一下
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