女性找工作不容易，企业最关心的永远是否已婚已育这类问题，这么受排挤？

香坊大红花

女性找工作不容易，一个朋友结完婚，把工作辞职重新找，去面试面试人第一个关心是否已婚已育，近期是否考虑要孩子，有没有对象什么时候结婚这类问题，女性这么受排挤？

黄昏伴烟雨

那是因为有些人把名声搞臭了！上班几个月，产假半年，休完产假就拜拜！

Mechanic

国家不是出法律，不容许问这些问题吗

浅醉一生

只是问问吧？要看什么样的单位了

豆哥z

人家老板是做生意的，不是做慈善的，如果你是老板，你不做成本核算吗？

劳尔7号

还没问打算生二胎呢

话梅糖

当你是领导，招了一个人，来了几个月，工作都干的不好，就告诉你怀孕了，然后名正言顺的干不好，你又不能辞退，把自己的工作丢给同事，因为人家怀孕了，换个思维想，你怀孕和同事有什么关系？又不是同事的孩子！之后还要休产假，工作还是丢给别人！你说招来干嘛？摆着当吉祥物吗？长的也不一定可爱！

餉袏鯐╪

哈哈，过了年来上班，前两天办公室还问了各个部门有哪些人怀孕了。

msli_110

看单位的，找大企业。

寒风中的落叶

我没结婚都不太好找！因为三天两头要相亲！

文刀

还是国家政策有问题，国家就发张纸，包袱就甩给企业了，可企业要赚钱，也没闲钱养不了闲人，说那些什么女人生孩子为了国家为了民族多么伟大的大道理有什么用？邻居老婆生孩子，让你一个月给500块钱生活费你愿意吗？你不愿意又凭什么要企业老板愿意？

文刀

其实生孩子主要还是要靠自己解决，想生孩子先攒好钱，生孩子又不是一晚上突然就要生的，表闲着没事生孩子玩，母鸟孵个蛋公鸟还知道出去找食回来养母鸟，女人给老公生孩子怎么就成了老板的责任了？从国家福利上说，最好的办法就是把女人生孩子工资纳入社保，平时交保险，生孩子时候从社保拿工资，企业没了负担，自然不会排斥女工了

xiaoyaovg

文刀 发表于 2020-2-27 10:57
还是国家政策有问题，国家就发张纸，包袱就甩给企业了，可企业要赚钱，也没闲钱养不了闲人，说那些什么女人 ...

隔壁老王可以给钱

yichao963

黄昏伴烟雨 发表于 2020-2-27 09:05
那是因为有些人把名声搞臭了！上班几个月，产假半年，休完产假就拜拜！

把她同事还累个半死