工作了五个月，跟单位没有签合同，因为来了一批新员工被辞退，可以要求赔偿吗

嘉州百味鸡 · 发表于 2020-4-12 23:23

跟各位大神打听一下，如果单位没有和员工签合同。工作五个月了，劳务派遣公司来了一批人，据说工资很便宜，然后本来的一批员工突然被辞退，可以要求赔偿么？

原标题：没有签合同被辞退

Moon梓夜 · 发表于 2020-4-13 07:03

凭劳动关系证明去劳动仲裁，未满一年，超过一个月，双倍工资赔偿，未交社保补缴。

左耳钉的星 · 发表于 2020-4-13 07:58

没签合同就够他喝一壶了

瞬间… · 发表于 2020-4-13 09:49

现在这种无良的公司多了去了，赶快倒闭吧，恶有恶报

丽江扎染 · 发表于 2020-4-13 11:56

双倍赔偿，没签合同！干了5个月，赔偿10个月薪水！好像是最多24个月！劳动仲裁吧！

唐十七 · 发表于 2020-4-13 22:40

去劳动仲裁，会找单位～

冷若冰霜01 · 发表于 2020-4-14 07:59

现在劳务公司招工不签合同太多了

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