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[免费咨询] (律师已回复)公司不给员工交社保,应该怎么得到补偿?

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发表于 2020-7-16 17:41 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
公司不给员工交社保应该怎么得到补偿
发表于 2020-7-16 20:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据你的描述,劳动者可以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。
如果不想解除劳动合同,可以去劳动监察部门举报单位不交社保的行为。
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发表于 2020-7-16 21:13 | 显示全部楼层 | 来自安徽
可以去劳动监察部门举报单位不交社保的行为。
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发表于 2020-7-17 06:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

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发表于 2020-7-18 09:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
问问相关人社部门!
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