（律师已回复）干活时意外摔伤，没有劳动合同怎么确定劳动关系？

q1an债

老板是我以前的同事，他找到我帮他干活，结果在干活的时候意外摔伤，没有劳动合同也没给我买保险。现在事情已经发生了，谈赔偿的时候没谈好。现在怎么能确定劳动关系（工伤证明需要用）让他帮我报工伤也不愿意。好多事都不懂。有帮忙解决的律师吗？


原标题：确定劳动关系

苏滁律师阿容

如果你老板是以单位名义聘请你干活，或者是在工地上干活受伤，虽然没签正式劳动合同，但可以通过申请劳动仲裁确定劳动关系或用工主体责任。但如果你的老板是以个人名义雇佣你干活的，你和老板之间一般是劳务关系，而非劳动关系。无论是劳动关系还是劳务关系，你都可以得到应有的赔偿，但是要事先搜集好证据。联系电话18155003611

sclv123

请你干活的人，是个人还是单位，有无用工资格，有用工资格可以通过仲裁要求确认劳动关系。是个人看用你的单位，可以要求用你的单位确认劳动关系。

平常心hh

你看看你和公司关系怎么样了，关系不好的话，你可以去申请劳动制裁，如果有确实的劳动关系，可以强制确定，还有就是你可以直接报警找公司里面任何一个领导直接问你们有没有事实的劳动关系，如果领导在警察的面前承认的话，警察局就可以开一个书面的劳动关系确认的情况说明，一定要看聊天记录之类的，收集工地上面的所有证据。

姐是传说

工资条应该是证据吧