（律师已回复）入职两年，没交社保没签劳动合同，怎么要求补偿

无醉不欢

入职一家单位两年，没给交社保没签劳动合同，该怎么经济补偿。

苏滁律师阿容

您好！《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
针对用人单位的违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁。申请仲裁时，需要注意双倍工资的仲裁时效。

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无醉不欢

苏滁律师阿容 发表于 2020-7-26 09:31
您好！《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办 ...

过了一年还能得到补偿么