（律师已回复）企业以疫情影响经营困难，无限期放假，怎么办？

wychina · 发表于 2020-10-18 08:37

企业以疫情影响经营困难，部分生产设备被拆除，从今年四月到现在陆续裁员（100余人的公司还剩40余人），不同意裁员方案的放假（发放生活费966元），我想问一下，这种放假法律有什么规定?企业再生产无望的，可以这么一直拖着?

原标题：企业无限期放假问题

苏滁律师阿容 · 发表于 2020-10-19 17:02

1.劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的。2.《工资支付条例》第三十五条：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

E滁老实人 · 发表于 2020-10-19 03:47

企业也没办法，如果家里有矿你就这么拖着，拿着966干着兼职。如果没有就算了吧，你耗不起。

39104062 · 发表于 2020-10-19 05:50

干兼职啊？还有钱拿多快活

zhaojie557 · 发表于 2020-10-19 05:53

你觉得不合适就辞职选择其他路子，换做你是老板没有收益，那什么维持企业的生存！2020这一年注定不平凡灾难使世界覆盖了阴霾，何况不景气的企业！

十五年~ · 发表于 2020-10-19 10:30

给你放假，能给你 966可以了。

msli_110 · 发表于 2020-10-19 11:32

情况合理

葡萄哥 · 发表于 2020-10-19 19:35

可以找兼值

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