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[免费咨询] (律师已回复)劳动仲裁是不是要在发生纠纷一年内提起?

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发表于 2020-10-20 10:43 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
1.劳动仲裁是不是要在发生纠纷一年内提起
2.仲裁地选择:是劳动合同履行地和公司注册所在地都可以还是只能选择劳动合同履行地
公司在合肥,但是被外派到山东和河南上班,我投诉到合肥,但是对方说只能劳动发生地管辖!
发表于 2020-10-20 15:44 | 显示全部楼层 | 来自安徽
申请劳动仲裁的时效是一年,自劳动纠纷发生之日起算。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,申请人可以选择劳动合同履行地或用人单位所在地申请劳动仲裁。
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发表于 2020-10-20 12:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
1.在职的话时间不受限制,离职一年内。
2.派遣地可以仲裁。
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 楼主| 发表于 2020-10-20 14:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
善意的微笑 发表于 2020-10-20 12:36
1.在职的话时间不受限制,离职一年内。
2.派遣地可以仲裁。

好的,谢谢。正好一年了,因为中间断断续续发了一点工资就没仲裁。
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发表于 2020-12-20 07:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

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