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[免费咨询] (律师已回复)已签订劳动合同,请病假一个月,公司让我自己承担五险,合理吗

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发表于 2020-12-16 21:03 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
在签订合同的情况下请病假一个月公司让我自己承担五险 是否合理?
有具体劳动法规定吗

原标题:在签订合同的情况下请病假一个月公司让我自己承担五险
发表于 2020-12-16 22:55 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不合理,建议去劳动监察部门举报。
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发表于 2020-12-18 11:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
那这样算,我离职的公司还是很人性的,我10月只干了半个月,休了半个月病假,离职后,11月份五险也给我交了,大公司就是不一样
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发表于 2020-12-16 23:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
有合理病假条
且正常发放病假工资
愿意承担就承担,不愿意承担就跟公司说
相互沟通的事,没有必要因为几百块钱搞的不愉快

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发表于 2020-12-16 22:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2020-12-16 22:36 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不合理,病假有基础底薪的,公司还是要交五险的,就看你的病假成不成立了
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发表于 2020-12-17 06:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

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发表于 2020-12-18 07:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
什么公司?够小气
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发表于 2020-12-18 11:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
先礼后兵
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