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[免费咨询] (律师已回复)我提前一个月申请离职,但厂里让我提前离职该怎么办?

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发表于 2020-12-17 09:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
你好,我是劳务工,和劳务公司签订的劳动合同,现在我要离职,填的日期是2021年1月11号离职,走公司正常程序,提前一个月写的,现在厂里招到新人就说让我离职,那我写的离职单有什么意义,请问有什么办法维权吗

原标题:厂里不按照离职日期提前让我离职
发表于 2020-12-17 17:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
依据你的陈述,你准备离职,并与公司约定了离职时间,现因公司已招聘替代你的人员,让你即时离职,那就变为公司主动解除与你的劳动合同。根据巜劳动合同法》第四十条的规定,用人单位应额外支付你一个月的经济补偿金。补偿金标准为解除劳动合同前12个月的平均工资。你可以与用人单位商谈,要求其给你补偿,达不成一致,可以向劳动监察大队反映或仲裁解决。
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发表于 2020-12-17 11:24 | 显示全部楼层 | 来自江苏
从你提交离职申请之时起,对方回应你,按照对方通知你走人的日期走人;对方不回应你,到了一个月,你自动走人。
对方没有任何侵权、违规的地方,你赶紧找下家。

点评

简单点说,对方让你啥时走,你就得啥时走人。  详情 回复 发表于 2020-12-17 11:26
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发表于 2020-12-17 15:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
sei鬼 发表于 2020-12-17 14:59
那让我提前离职又是什么理由

离职单里的2021年1月11日这个日期,只是提醒单位应该在此之前帮你把离职手续办好,理论上来说,你提出离职的当天,只要单位同意了,给你办好手续,劳动合同就算解除了。
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发表于 2020-12-17 11:26 | 显示全部楼层 | 来自安徽
楼上说的对,提交了离职申请,一个月是最后在职期限
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发表于 2020-12-17 10:31 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你都决定离职了,你还能自己定那一天离职?
要不厂让你干算了
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 楼主| 发表于 2020-12-17 10:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
黄风怪 发表于 2020-12-17 10:31
你都决定离职了,你还能自己定那一天离职?
要不厂让你干算了

有写的离职单,要走正常程序的
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发表于 2020-12-17 11:26 | 显示全部楼层 | 来自江苏
peif91 发表于 2020-12-17 11:24
从你提交离职申请之时起,对方回应你,按照对方通知你走人的日期走人;对方不回应你,到了一个月,你自动走 ...

简单点说,对方让你啥时走,你就得啥时走人。
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 楼主| 发表于 2020-12-17 11:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
我本来就是一个月后就要离职的    但是因为他说招到人了,就让我走,也没有到离职时间,那我就没有一点保障吗,没人我给他干活,招到人了,就让我走

点评

法律也是要保护老板利益的。如果把这些小老板都搞死了,我们这些穷人就没有地方打工了  详情 回复 发表于 2020-12-17 11:37
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发表于 2020-12-17 11:37 | 显示全部楼层 | 来自江苏
sei鬼 发表于 2020-12-17 11:28
我本来就是一个月后就要离职的    但是因为他说招到人了,就让我走,也没有到离职时间,那我就没有一点保障 ...

法律也是要保护老板利益的。如果把这些小老板都搞死了,我们这些穷人就没有地方打工了
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发表于 2020-12-17 12:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
对方合理合法合规
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发表于 2020-12-17 12:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
早走还不好
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发表于 2020-12-17 13:44 | 显示全部楼层 | 来自安徽
入世不深
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发表于 2020-12-17 14:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
你提出离职申请,公司同意了,就是“用人单位与劳动者协商一致”,至于提前三十日通知单位,那是为了防止单位拖着不办离职手续。
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 楼主| 发表于 2020-12-17 14:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
云起何时 发表于 2020-12-17 14:58
你提出离职申请,公司同意了,就是“用人单位与劳动者协商一致”,至于提前三十日通知单位,那是为了防止单 ...

那让我提前离职又是什么理由
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发表于 2020-12-17 15:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
去劳动局投诉,立马找到你领导谈话
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