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[情感宣泄] 心凉了!带公司刚毕业的新人,发现他的工资竟然整整比我高3千,凭什么

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发表于 2020-12-25 14:16 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
遇到一点问题,想求助下大家的意见,部门新来了好多员工,作为老人理应我去带,我尽职尽力,打听了下,却没想到新员工的工资比我高整整3千,对方还是一个刚大学毕业的小伙子,心理很不是滋味,但又无可奈何,直接辞职担心工作不好找,留下来以这个薪水的话,心理很不舒服,直接和老板提涨工资吗?胜算大不大,会不会反而惹老板不高兴

原标题:心凉了,带公司新人,发现他的工资整整比我高出3千!凭什么?
发表于 2020-12-25 14:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
带个熊!做好你自己工作。尼玛辛苦费还没有。
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发表于 2020-12-25 14:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
估计是学历问题

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发表于 2020-12-25 14:55 | 显示全部楼层 | 来自安徽
因为是学历影响你的工资
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发表于 2020-12-25 14:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这么奇葩(;一_一)
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发表于 2020-12-25 15:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
得了,你觉得除非辞职,不过即使你辞职,公司也不会给你涨工资的
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发表于 2020-12-25 15:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
带啊,怎么带自己好好拿捏啊,多个帮手给自己打杂,核心的东西你懂的……教会徒弟饿死师傅,这是亘古不变的职场道理
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发表于 2020-12-25 15:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
可以和老板提下工资,不管涨多少,给你长点心里也舒服
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发表于 2020-12-25 15:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
我也遇到过这个问题,去和总经理谈,和和气气的也给我涨了。这个问题不是针对个人,只是新人进来的时候提的要求高,所以显得很不公平。我的意见是去和老板谈,但是千万不要说和别人比,你就说觉得自己工资应该涨了,千万不要说凭什么谁谁工资比我高的话。涨多少就看你自己谈了,不满意就提出来说要考虑重新找,打工的谁怕谁啊。
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发表于 2020-12-25 15:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
软软好欺
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发表于 2020-12-25 15:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
高尖端人才
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发表于 2020-12-25 16:20 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你们的定位不同吧,你是基层的吧
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发表于 2020-12-25 16:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
如果人家是985/211的本科生,硕士生,研究生,那这工资就没问题了。
不要一叶障目,也不要以偏概全。平心而论就好。
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发表于 2020-12-25 16:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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发表于 2020-12-25 16:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
要看你个人综合能力,如果能力强可以换个公司!
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