（律师已回复）滁州某公司雇佣七十多岁老人修剪树木，致一人摔伤！违法吗

姜湖人 · 发表于 2021-4-16 05:57

滁州某林木绿植公司，雇用多名七十岁左右的老人为其修剪树木，在修剪过程中一位老人不慎从梯子上跌倒，导致四根肋骨骨拆，由其子女带至医院冶疗，所有费用都是患者家人出的，林木绿植公司也出面了，态度也很诚恳，说所有费用由他们来承担，医院方也说够不成伤残回去疗伤。

这种情况下，如果出院后对方迟迟不支付治疗费用怎么办？

对雇用七十岁左右的老人属于违反劳动法的行为吗？

求助懂法的E滁网友给于一点建议和帮助，谢谢！

原标题：求助万能的E滁网友，这种情况该怎么维权！

苏滁律师阿正 · 发表于 2021-4-17 06:55

首先超过60周岁不属于劳动法调整范围，老人与林木公司之间存在的是劳务关系。如果公司最后不赔钱。可以依法提起民事诉讼请求赔偿。

胡猫猫 · 发表于 2021-4-16 08:41

如女性超过50周岁，男性超过60周岁，就不在劳动法管辖范围内，如受伤可通过司法途径解除。

名字难 · 发表于 2021-4-18 01:31

一看楼上都是不知生活的苦现实七八十岁还在干活的老人多着哩

王者归来2 · 发表于 2021-4-16 09:58

雇佣也是你自愿去的，没有强迫，对方既然愿意承担，看好病去找对方，对方不同意再走法律程序，这个问题不大，走劳动仲裁也可以，我相信对方会承担费用的

黄泉大道 · 发表于 2021-4-17 09:00

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姜湖人 · 发表于 2021-4-16 16:27

马保国大徒弟发表于 2021-4-16 14:34
你这是他家属？想讹人家公司一笔嘛？

不愧是马保国大徒弟，咱是普通的老百姓，和你没法比……

雨落无声9527 · 发表于 2021-4-16 13:49

皇帝不急太监急

马保国大徒弟 · 发表于 2021-4-16 14:34

你这是他家属？想讹人家公司一笔嘛？

黄泉大道 · 发表于 2021-4-17 00:51

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简单就好@ · 发表于 2021-4-17 06:39

第一，他超过60岁了。第二你得确认到底是雇佣还是合作。雇佣可以找他合作的话就没办法了。

大四，1555100 · 发表于 2021-4-17 08:34

黄泉大道发表于 2021-4-17 00:51
，这些老头不在家拿退休金，天天不打麻将，跑来干活，都自找的。

老人也有有钱，没钱的，年青人也有工资高低的。主要是老人不能做高风险工作，和投资。

百灵树 · 发表于 2021-4-18 21:30

私了，断4根，不构成伤残等级！

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