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楼主: 猫老大

[免费咨询] (律师已回复)实习期工资3千没签合同,离职后说没干满三个月工资只有1600,违法吗

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发表于 2021-4-18 20:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
公司叫啥呢
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发表于 2021-4-18 21:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
公司名字
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发表于 2021-4-19 09:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
没签合同的话,会按最低工资标准给你。但你可以投诉他们没给你缴纳社保
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发表于 2021-4-20 09:02 | 显示全部楼层 | 来自安徽
看你签订的劳动合同里是怎么约定的,如果劳动合同没有明确约定,那么可以参考和你同岗位人员的工资标准进行发放。如果上述问题你都证明不了的话,那么不能认定公司存在违法行为。
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 楼主| 发表于 2021-4-20 10:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
苏滁律师阿容 发表于 2021-4-20 09:02
看你签订的劳动合同里是怎么约定的,如果劳动合同没有明确约定,那么可以参考和你同岗位人员的工资标准进行 ...

他们不签劳动合同,去的新员工都没签
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