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[免费咨询] (律师已回复)个人不愿续签劳动合同,能否拿到经济补偿金

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发表于 2021-5-13 17:04 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
劳动合同到期,个人不愿续签,能否拿到经济补偿金(劳务派遣性质)

原标题:劳动合同到期,个人不愿续签,能否拿到经济补偿金(劳
发表于 2021-5-15 18:02 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据《劳动合同法》第四十四、四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满的终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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发表于 2021-5-14 10:52 | 显示全部楼层 | 来自安徽
xuyming 发表于 2021-5-13 17:49
如果续签的合同和原先的一样没变,你不签没有补偿,如果续签的合同改变条件了你不同意签应该是有补偿的,当 ...

感觉你就是专家,合同到期后单位没有提高门槛,甚至还放宽了,你不愿意签,说明你根本不想工作,那就是自愿失业了,当然没有补偿了。如果续签时,改变了工作地点、提高了劳动强度或降低了工资待遇,那就说明原来订立劳动合同所依据的客观情况发生了变化,你有权不续签,单位要是付补偿的。
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发表于 2021-5-14 10:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
明女 发表于 2021-5-13 17:11
原公司未中标,续签合同担心工作地点,工作内容改变,不签视为自动放弃续签,是不是公司玩字眼,不愿意发 ...

如果跟你签换家公司,你不签的话肯定有补偿!我以前就是的,人家在玩文字游戏、玩着玩着就把你套路了,什么这个不变那个不变,换做下家、到时候就不是这样了!
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发表于 2021-5-13 17:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海
如果续签的合同和原先的一样没变,你不签没有补偿,如果续签的合同改变条件了你不同意签应该是有补偿的,当然听专家的吧

点评

感觉你就是专家,合同到期后单位没有提高门槛,甚至还放宽了,你不愿意签,说明你根本不想工作,那就是自愿失业了,当然没有补偿了。如果续签时,改变了工作地点、提高了劳动强度或降低了工资待遇,那就说明原来订立  详情 回复 发表于 2021-5-14 10:52
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 楼主| 发表于 2021-5-13 17:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
请律师尽快解答!谢谢!

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 楼主| 发表于 2021-5-13 17:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
明女 发表于 2021-5-13 17:06
请律师尽快解答!谢谢!

原公司未中标,续签合同担心工作地点,工作内容改变,不签视为自动放弃续签,是不是公司玩字眼,不愿意发经济补偿金?四十多人都是这种情况,焦虑不安!
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发表于 2021-5-13 18:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
如果你自己放弃签,公司不会补偿!
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 楼主| 发表于 2021-5-13 20:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
xuyming 发表于 2021-5-13 17:49
如果续签的合同和原先的一样没变,你不签没有补偿,如果续签的合同改变条件了你不同意签应该是有补偿的,当 ...

谢谢你!亲戚问我,因为我之前学过法律但没坚持下来,所以我得问过专家才能准确会答。
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 楼主| 发表于 2021-5-13 20:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
注塑之家 发表于 2021-5-13 18:17
如果你自己放弃签,公司不会补偿!

谢谢你!
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 楼主| 发表于 2021-5-14 11:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
翼然亭 发表于 2021-5-14 10:52
感觉你就是专家,合同到期后单位没有提高门槛,甚至还放宽了,你不愿意签,说明你根本不想工作,那就是自 ...

谢谢你
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发表于 2021-5-15 09:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
肯定拿不到。
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发表于 2021-5-15 11:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
你不管有没有理,你没那时间,你付出的时间和精力远远大于你得到的赔偿。
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 楼主| 发表于 2021-5-16 00:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江西
苏滁律师阿正 发表于 2021-5-15 18:02
根据《劳动合同法》第四十四、四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同 ...

收到,谢谢您
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发表于 2021-5-16 18:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
楼上专业的回复了,您应该明白了
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