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[免费咨询] （律师已回复）在店里上了10天班，离职时被扣5天工资，合法吗

发表于 2021-8-12 19:49 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

暑假在店里干了10天家里有人住院，离职了，说我没干到一个月要扣5天工资，合法吗？

原标题：干10天被扣了5天工资合法吗？

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苏滁律师阿容

发表于 2021-8-13 00:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

您好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，公司没有权利无缘无故的克扣员工工资。

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刘家三千金

发表于 2021-8-13 13:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

你有没有提前说你什么时候不干了，我家暑假工提前一个星期和我说工资都会如数发给他的

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发表于 2021-8-13 08:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

去劳动局告他们，一告一个准。

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开皮卡的小子

发表于 2021-8-13 06:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

不合法

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发表于 2021-8-12 22:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

不合法！

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发表于 2021-8-12 21:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏

不合法

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发表于 2021-8-13 08:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

看合同怎么签的

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发表于 2021-8-13 09:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

肯定不合法啊

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头像被屏蔽

发表于 2021-8-13 12:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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青椒蛋炒饭

发表于 2021-8-13 13:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

不合法

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开心就要喝两杯

发表于 2021-8-13 18:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

好了没有啊好了

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发表于 2021-8-13 19:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

单位肯定会说一个理由的。

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发表于 2021-8-14 06:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽

告去

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发表于 2021-8-14 08:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江

不合法

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