（律师已回复）合同到期后一直未续签，这样企业算违法吗？

☆ヅ默然ぷ · 发表于 2021-9-3 16:23

你好，我是8月初离职的，在今年3-15号时劳动合同已到期一直未签，这样企业算违法嘛！当时提出离职也没让走，一直到8月初办理离职！

原标题：你好，我是8月初离职的，在今年3-15号时劳动合同

苏滁律师阿正 · 发表于 2021-9-5 19:44

实践中，一般认为对原劳动合同继续履行，且你已经明确提出离职，所以双倍工资不会支持。

☆ヅ默然ぷ · 发表于 2021-9-3 19:39

同元书局发表于 2021-9-3 17:01
你干到了 3-8月这段期间双倍工资

有这可能吗？

☆ヅ默然ぷ · 发表于 2021-9-5 21:01

苏滁律师阿正发表于 2021-9-5 19:44
实践中，一般认为对原劳动合同继续履行，且你已经明确提出离职，所以双倍工资不会支持。

好的，谢谢！

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