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[免费咨询] 可以仲裁要求公司支付,超时及月休少休两天的加班费吗?该如何计算

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发表于 2021-9-19 14:52 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

请问公司保底工资4000,满勤500,月休两天。每天8.00到晚5点(餐时及休息30分钟),经常加班3小时到晚8点,14元1小时。请假一天扣满勤奖250元加当天工资一起近400元。 请问可以仲裁要求公司支付超时加班费及月休少休两天加班费吗?该如何计算加班费呢?可以以公司违反劳动法超时工作要求公司解除合同并补发所欠加班费、降温费吗?公司降温费发150元一月,按安徽省规定是450一月。

原标题:加班费
发表于 2021-9-19 19:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这样事情一定要咨询律师,他们比较专业,可以申请法律援助!如果真的要跟公司打官司,你要有非常大的决心,滁州有些人都是风声大雨点小,虎头蛇尾,瞎折腾浪费时间。
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发表于 2021-9-20 03:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
fangqingsh 发表于 2021-9-19 19:18
这样事情一定要咨询律师,他们比较专业,可以申请法律援助!如果真的要跟公司打官司,你要有非常大的决心, ...

打个12345不行吗?!别钱没要回来,还要给律师费
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发表于 2021-9-20 07:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
月涌江流 发表于 2021-9-20 03:35
打个12345不行吗?!别钱没要回来,还要给律师费

法律援助是免费的,你可以找律师风险代理,那个比较有把握。像劳动(这样案件在没有离职就应该收集证据,前怕狼后怕虎就不要瞎折腾了。
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 楼主| 发表于 2021-9-21 13:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
律师放假了?
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发表于 2021-10-4 09:41 | 显示全部楼层 | 来自安徽
可以申请劳动仲裁要求补发加班费,需要收集加班证据。可以起诉要求解除劳动关系。降温费是指高温费吗?这个可以要求工作单位补齐,但要提供证据证明高温期间你在工作。
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