E滁州|bbs.0550.com

 找回密码
 注册
搜索
查看: 9076|回复: 11

[免费咨询] (律师已回复)刚入职公司三个月没给买保险,导致生孩子领不了津贴,怎么办?

[复制链接]
发表于 2021-10-18 17:49 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
你好,请问一下,刚入职公司三个月没给买保险,生孩子就差两个月社保缴费,导致领不了生育津贴,这种情况公司也没有基本工资,只给交三个月社保,怎么处理这种问题
发表于 2021-10-25 09:30 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。未依法缴纳社会保险的,用人单位应当承担赔偿责任,所应承担的责任包括:  (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。  (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。  (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。  (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用等。根据以上规定,你可以和公司协商,要求按照生育保险待遇补足生育津贴费用。如单位不同意,你可以向劳动监察部门反映,也可以通过劳动仲裁方式要求赔偿。
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-18 21:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
正规公司入职就交社保。只有不正规公司才会不交。
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-19 11:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
入职三个月生孩子,能入职也是有本事,为啥不让交。实在不行,自费也划算啊
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-18 20:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
入职三个月就生孩子了啊,人事倒霉了
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-18 19:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
有的公司有试用期,试用期不买保险
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-18 18:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不是要交满一年吗
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
 楼主| 发表于 2021-10-18 18:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
是的,入职三个月公司没给买,就差那没交的,所以就领不到生育经贴
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-19 15:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
楼上几个看不懂内容,评价啥呢?
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-19 20:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
凉拌了
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
 楼主| 发表于 2021-10-25 16:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
苏滁律师阿正 发表于 2021-10-25 09:30
根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。未依法缴纳社会保险的,用人单位应 ...

谢谢
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
发表于 2021-10-25 20:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
凉拌了
回复本楼 收起回复本楼
B Color Smilies
还可输入 个字符
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

帮助|Archiver|手机版|E滁州 ( 增值电信业务经营许可证:皖B2-20110018 )

GMT+8, 2025-11-24 17:18

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表