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[免费咨询] (律师已回复)签过合同后被公司辞退,公司需赔偿多少钱?

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匿名  发表于 1970-1-1 08:00 | IP未知
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发表于 2021-11-21 21:28 | 来自安徽
需要根据辞退的原因来判断,员工如出现在试用期间被证明不符合录用条件、或严重违反用人单位的规章制度等《劳动合同法》第三十九条情形的,公司可以解除劳动合同且不支付经济补偿;除此之外,有可能获得正常的经济补偿或二倍经济补偿标准的赔偿金。
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发表于 2021-11-21 22:16 来自手机 | 来自安徽
N加1
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发表于 2021-11-21 15:13 来自手机 | 来自安徽
n+1不给的话辞退以后去劳动局
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