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楼主: 李佳怡80239

[免费咨询] (律师已回复)在厂里干活,断了两个手指头,工伤鉴定为十级!如何提出赔偿?

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发表于 2021-12-24 12:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
找律师咨询
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发表于 2021-12-24 15:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
找律师,这个真不懂。
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发表于 2021-12-24 16:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
花园路上的某厂吧?
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发表于 2021-12-24 20:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动仲裁
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发表于 2021-12-25 06:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
去劳动仲裁
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发表于 2021-12-25 10:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
公司认定为工伤,直接带着工伤认定去社保局登记啊,会赔付的,如果解除劳动合同了,另外还有赔付
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发表于 2021-12-25 12:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
肯定需要请律师,按程序来。
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发表于 2021-12-25 12:53 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工伤期间可以争取的待遇包括:工伤期间工资、医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残辅助器具费、住院伙食补助、交通费、康复费、护理费等。
其中医疗费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、住院伙食补助、交通费、康复费、护理费由工伤保险基金支付,你可以要求企业协助你到工伤保险基金办理。
工伤期间工资由企业按照你原先的工资待遇发放。一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金只有在劳动关系解除之后由企业发放,当然如果企业同意先发放,以后不得再要求重复发放。

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发表于 2021-12-25 19:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不清楚
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发表于 2021-12-25 19:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
十来万块钱
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发表于 2021-12-25 21:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动仲裁
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发表于 2021-12-25 21:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
才十级???
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发表于 2022-1-12 17:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
工伤鉴定申请表和材料自己交的还是公司交的
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发表于 2022-3-27 20:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
手指接上了吗?
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