（律师已回复）因请假单位要扣我三个月工资，我该怎么维护权益

琴深奈何缘浅 · 发表于 2022-1-8 06:29

你好，我因为家中有事请假一天，和班助长请假了，当时并没有和主管经理说，然后单位要扣我三天工资，我据理力争后这事情就算了。事后第二天就让我换岗，我不同意，现在就让我自己离职，我不同意，我说我离职可以，那得补偿我三个月工资，请问一下律师我该怎么办才可以维护我的合法权利
原标题：你好，我因为家中有事请假一天，和班助长请假了，当时

苏滁律师阿容 · 发表于 2022-1-8 14:55

1、如果你请假履行了你们单位要求的程序，上班期间请假，如果是事假，那么要扣当天的日工资，单位无权扣三天工资。
2、《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有：

1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。

2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。

3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。

5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工的工作岗位。

6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，可以调整员工的工作岗位。

一般来说要调岗必须证明其不能胜任岗位工作，那就要伴有明确的绩效考核制度，不然随意调岗是违反劳动法的。

五姐 · 发表于 2022-1-8 08:02

什么单位，暴光出来

琴深奈何缘浅 · 发表于 2022-1-8 08:46

五姐发表于 2022-1-8 08:02
什么单位，暴光出来

拓丰新材料有限公司

阿明1 · 发表于 2022-1-8 07:47

为什么？

一人心与 · 发表于 2022-1-8 08:23

。。

君随风 · 发表于 2022-1-8 08:59

劳动局喊她谈话

往事如云烟 · 发表于 2022-1-8 09:42

直接去劳动局投诉

深藏·ＢＬＵＥ · 发表于 2022-1-8 10:13

不了解，不评论。

琴深奈何缘浅 · 发表于 2022-1-8 10:41

合肥的事情是最好的例子，劳动局不管用，最后是媒体曝光劳动局才介入的

行者大爱无疆 · 发表于 2022-1-8 10:44

必须扣

杨远 · 发表于 2022-1-8 13:07

劳动局

深深de蓝 · 发表于 2022-1-8 14:25

自离，不可能有补偿的，现在企业员工流失率太高，99%都是自离的，如果自离能有补偿，企业赔死了。公司辞退员工有补偿，按照工作年限。

琴深奈何缘浅 · 发表于 2022-1-8 15:04

深深de蓝发表于 2022-1-8 14:25
自离，不可能有补偿的，现在企业员工流失率太高，99%都是自离的，如果自离能有补偿，企业赔死了。公司辞退 ...

是单位要求我自动离职的

琴深奈何缘浅 · 发表于 2022-1-8 15:10

苏滁律师阿容发表于 2022-1-8 14:55
1、如果你请假履行了你们单位要求的程序，上班期间请假，如果是事假，那么要扣当天的日工资，单位无权扣三 ...

现在单位就说让我调岗，要么就自动离职。而且还不要单位其他同事和我说话，孤立我，如果有其他同事和我说被发现将拍照罚款，我该怎么办，去劳动监察还是直接劳动仲裁

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