天长市在全市规上工业企业中开展“迎春送暖，稳岗留工”专项行动
为2022年实现“开门红”“季季红”提供有力的用工保障，天长市印发《关于在全市规上工业企业中开展“迎春送暖，稳岗留工”专项行动的通知》，面向规上工业企业提供以下奖补措施：
一、送红包留人
对春节期间正常生产企业（1-2月份平均月工业用电量不低于2021年月平均水平的70%）留厂在岗的外地员工，每人给予1200元的节日红包补贴（以2月份参加社保或商保人员为准）。
二、送奖励招人
对新入职的返乡员工及外地员工，分别奖励每人1000元、600元，对企业新引进初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的，分别奖励每人1200元、1500元、2000元、2500元、3000元（入职补贴对象需签订用工合同并在天长市缴纳社保满3个月）。
对天长市劳务公司在一季度为本市企业输送用工50人以上且稳工3个月以上的，按每人50元的标准给予奖励。对大中专院校、职业学校学生一季度到天长市企业实习的，实习满3个月后按每人50元奖励学校相关推荐人员。
三、送关爱暖心
天长市各镇（街道）、滁州高新区和市直各有关单位组织开展形式多样的节日慰问和上门服务活动，及时回应解决企业员工的实际困难，消除外地员工的后顾之忧。
四、送房租安心
对留厂在岗的企业外地员工租用公租房的，由员工所在企业提出申请，天长市住建局给予2月份一个月的房租减免；对外地员工租住民房的，由员工所在企业凭房屋租赁发票提出申请，市财政给予2月份每人200元的房租补贴。
五、送培训到企
天长市人社局会同工业学校、农广校等单位，在春节期间组织实施职业技能提升行动计划，进一步提升企业员工职业技能。
六、送服务进企
天长市各级各部门、各帮扶联系领导深入企业开展走访帮扶，加大对春节期间正常生产企业的资金支持、用能支持、政策支持，鼓励企业春节期间不放假、少放假。
本通知实施期为2022年1月1日至3月31日。如有与省、滁州市政策重复的，按照从高不重复原则执行。
来源：天长市人民政府
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发表于 2022-1-14 22:11
