（律师已回复）单位不给陪产假工资，说没承诺给！这样合法吗？

一Ac · 发表于 2022-1-20 14:06

单位不给陪产假工资，单位说没有承诺有陪产假工资，单位这么做合法吗

原标题：陪产假工资

苏滁律师阿正 · 发表于 2022-1-26 10:36

《安徽省人口与计划生育条例》规定，符合法律规定生育子女的夫妻，男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
法律规定的护理假，也就是你所说的陪产假，是法定的带薪假，无需单位承诺。各地对该假的薪资发放形式不一样。经过与12333联系，安徽本地的护理假薪资由用人单位发放。你可以带上以上的法律依据，和你的单位沟通，尽量协商处理。

灰色的斑马 · 发表于 2022-1-20 20:38

你有交生育保险的话，就有陪产津贴。首先这个津贴你要去申请，然后这笔钱会从社保局直接打到你公司，你公司不给你发陪产工资，那就要发你这个津贴。如果都不发，那就直接劳动仲裁。

忘我独行 · 发表于 2022-1-20 17:35

你先确认有没有关于陪产假的法律法规，没有就别挣扎了，有就去理论理论

lbk牛牛 · 发表于 2022-1-21 00:40

问专业人士

时光与流逝 · 发表于 2022-1-21 05:21

支持一于

沙河镇 · 发表于 2022-1-21 05:29

先把政策搞清楚

春风如醇酒 · 发表于 2022-1-21 06:26

不合法，很多无奈

小猪笨笨 · 发表于 2022-1-21 06:50

投诉，

$冷月$ · 发表于 2022-1-21 07:18

不合法

郎来了 · 发表于 2022-1-21 07:50

不合法，很多无奈

廊下听雨 · 发表于 2022-1-21 08:11

专业问题就问专业人士

善意的微笑 · 发表于 2022-1-21 09:02

如果法律规定有，单位承诺不承诺都要按法律规定来执行。

弱泉月 · 发表于 2022-1-21 11:25

不合法

柳彬 · 发表于 2022-1-21 12:33

好好打听

风，随意的风 · 发表于 2022-1-21 13:03

不让你下岗就不错了，还要陪产工资

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