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[免费咨询] (律师已回复)公司裁员,不愿意给赔偿,该怎么处理?

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发表于 2022-2-21 20:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

本人入职现在的公司将近一年,因市场原因导致公司不太景气,要裁员,有签订劳动合同并且已经转正,但是侧面了解一下公司不给补偿,咨询一下大家该怎么处理,走劳动仲裁还是什么。



原标题:公司裁员,不愿意给赔偿,该怎么处理

发表于 2022-2-21 22:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据《劳动合同法》的相关规定,公司可以采取与员工协商、无过失性辞退、经济性裁员等方式解除劳动合同,这几种方式都需要支付经济补偿金。建议与公司协商处理,协商不成可以向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁,意见供参考。
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可乐瓜子 : 好的,谢谢
2022-2-21 22:21 来自安徽 回复
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发表于 2022-2-21 20:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
会和你签什么解除劳动关系书的,记得看清条款,不管有木有补偿,立马去劳动局,仲裁,不行,马上强制执行,不要等
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可乐瓜子 : 请问这个有电话咨询的吗
2022-2-21 20:41 来自安徽 回复
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发表于 2022-2-21 22:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动仲裁
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发表于 2022-2-22 00:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
还有,要和负责社保的人事沟通,让她帮你操作是公司原因,否则领不到失业金
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发表于 2022-2-22 05:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
到官员那去告他们
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发表于 2022-2-22 06:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
劳动仲裁
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发表于 2022-2-22 07:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
搞不清楚
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发表于 2022-2-22 15:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
不管有没有劳动合同,都可以干掉他们
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