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[人物专访] 【人物专访】对话欧神诺吴俊逸,看起来年轻的他,竟然已经入行21年了!

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发表于 2022-5-18 16:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

每一份成功的背后都是来自汗水的浇灌

欧神诺吴总,在行业沉淀多年,仍然保持着一颗谦虚向上的赤子之心,

看起来年轻的他,在谈话中沉稳不失个性,

这就是本次采访的主角——吴俊逸给人的初印象。


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从事这个行业有多长时间了?


从事瓷砖这个行业,要算起来,应该是21年了。因为我是从小学毕业就开始出社会做瓷砖了。

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刚进入这行的时候有遇到什么困难,您是怎样解决的?


困难肯定是会有的,2020年以来,疫情的原因,大范围受影响。应该讲所有的实体都不太好,遇到这种难题,我们也不能像以前一样被动的在店等客人上门。

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现在会把多方面的渠道给做好,比如说装饰公司和设计圈,还有就是主动营销,例如店员下小区,同行业异业之间的相互配合,在这个大环境下我们也只能采取这些办法来共渡难关,不能再去死守店面了。



怎么会想到在滁州做欧神诺这个品牌?


滁州是个好到地方,近几年加入了南京都市圈,开发了很多商品房。加上滁州相比于很多一二线的城市,他们那边精装房比较多,滁州反而是毛坯房多些。

另外,欧神诺这个品牌在滁州也有很长时间的沉淀,从品牌本身的影响力来说,应该是可以达到前五名。他获得过很多荣誉,比如说中国陶瓷十大品牌,中国陶瓷一线品牌等等。


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还有一点就是,我觉得和滁州非常有缘分,因为我刚出社会的前两年就是在滁州,那个时候滁州还是座小城,02年还是03年又在长江商贸城待了两年,后来来到滁州考察,觉得这里非常的有潜力,所以就选择了滁州。



作为管理层,您是如何管理您的企业和员工的? 又是如何和员工共处的呢?


员工和老板是平等的,不能说怎么管理,大家制定好目标,所有人一起为了这个目标去奋斗。当然了,相对的制度是必须有的,比如说订工作任务、业绩任务。其它方面,我们在一起相处是像朋友一样。

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您是如何正确处理家庭和工作的关系呢?


现在属于正在奋斗中,还是以工作为主。因为我们这个行业比较传统,平时也没有什么休息,像店员还有放假,我一般是全年都在处理工作和各种的关系,除了春节几天有时间。所以在家庭方面,我夫人会照顾好家庭方面,我个人还是以工作为重。

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那您平时生活中有什么兴趣爱好呢?这些兴趣爱好是否对你的工作有一定的影响呢?


兴趣爱好我可能比较广泛。有时候听听音乐,然后偶尔跟几个朋友去打打球,因为长期在工作中,要有个方式去放松自己,像打球这种运动还是比较适合放松的,而且还能锻炼身体。

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听音乐可以放松自己,打球运动可以促进自己的身体状态,一般运动也都是在晚上,不会占用工作时间,影响也是正面的。

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门店展示


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产品展示


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—— 完 ——


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发表于 2022-5-19 12:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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