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[免费咨询] (律师已回复)和公司签订劳动合同三年,刚过一年,公司裁员会有经济补偿吗?

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发表于 2022-5-30 22:03 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽

和公司签订劳动合同三年,刚过一年现公司裁员有经济补偿吗?是怎么补偿的谢谢!


原标题:和公司签订劳动合同三年,刚过一年现公司裁员有经济补

发表于 2022-6-2 07:51 | 显示全部楼层 | 来自安徽
根据您的描述,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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苦乐人生 : 有没有按照劳动法87条主张2倍赔偿
2022-6-2 07:53 来自安徽 回复
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发表于 2022-5-31 04:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
一个月的工资
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发表于 2022-5-31 06:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
一年两个月工资,还需要提前一个月通知员工,不然还要赔偿一个月失业金
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发表于 2022-5-31 18:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
劳动法最低标准n+1赔偿,干一年赔偿两个月工资,工资按照上一年平均工资算的。
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 楼主| 发表于 2022-5-31 18:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
谢谢!
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发表于 2022-5-31 22:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
三个月工资吧。反正不能着离职申请。再怎么劝退都不行。让他们出辞退。然后还有失业金可以拿
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发表于 2022-6-1 08:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
当然有补偿
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