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[免费咨询] (律师已回复)滁州某工厂强迫员工离职,可以申请劳动仲裁吗?

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发表于 2022-6-14 10:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
105859qb9e0yshyuzcnjz5.jpg 105859qbldyn7d1dsds9nn.jpg 看看这个厂里的操作,可以申请劳动仲裁吗?

发表于 2022-6-20 00:13 | 显示全部楼层 | 来自安徽
如属于劳务关系,则不受劳动合同法调整,无法享受用人单位单方解除劳动合同的经济补偿。建议进一步收集证据,以明确与用人单位存在事实劳动关系,并等待单位进一步辞退通知,方可申请劳动仲裁。也欢迎您移步线下前往安徽苏滁律师事务所进一步咨询,地址:南谯区中都大道659号蓝天办公楼3-4楼。值班律师电话/微信:18817928299。
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发表于 2022-6-14 11:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
保留证据,接着休息,到月拿个基本工资。社保关注别停了。先找临时工干着。如果被明确辞退了,就可以算账了
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佑哥 : 劳务工,没有基本工资
2022-6-14 12:40 来自安徽 回复
九五二七七 : 劳务工你说个毛线啊 还不赶紧找下家
2022-6-14 16:32 来自安徽 回复
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发表于 2022-6-14 17:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
这个申请没用,没有直接开除,生产安排调休正常哦
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发表于 2022-6-17 14:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自安徽
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