（律师已回复）工作日延长加班，强制调休！企业这样做是否违反劳动法？

绿泡泡有话说 · 发表于 2022-6-25 11:38

工作日延长加班，工时不发钱，强制调休

苏滁律师阿容 · 发表于 2022-6-25 19:08

您好！《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律并未规定此种情况下，用人单位拥有像休息日加班一样的“安排调休或支付加班工资”的选择权。故用人单位未经劳动者协商同意强制调休的，应属违法。

msli_110 · 发表于 2022-6-25 11:50

正常操作

需求 · 发表于 2022-6-25 12:18

不服一起罢工啊，关键不齐心啊，你不干有人干

品论佳 · 发表于 2022-6-25 13:14

壹滴水 · 发表于 2022-6-25 13:32

不喜欢，跳槽。

小黄车 · 发表于 2022-6-25 14:08

如果是私企，就不要纠结了。

葡萄哥 · 发表于 2022-6-25 20:36

私人企业

慈越 · 发表于 2022-6-26 01:45

累了就不加

2972325411 · 发表于 2022-6-26 08:28

工作日，法定节假日也不影响我们公司强制调休，三个月调不完算自动放弃。关键没人干活想调也调不了。

往向佛印 · 发表于 2022-6-26 10:01

是博西华吗

伊索寓言 · 发表于 2022-6-26 15:46

当然违法

关起门来造小人 · 发表于 2022-6-27 07:35

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